東大卒コンサル「日本は失敗したら即アウトな超自己責任社会。新卒至上主義とかマジでアホだろ」 |日本語でおｋ

東大卒コンサル「日本は失敗したら即アウトな超自己責任社会。新卒至上主義とかマジでアホだろ」
2010/03/05 18:00 コメント(16) [ネタ]

1. 篭(大阪府) [sage] 2010/03/04(木) 23:22:20.97 ID:4aEx5DEc BE:1307308649-PLT(12056) ポイント特典

日本の自殺者が年3万人を超えているというのは有名な話だ。藤岡弘は「内戦状態だ」というが、あながち誇張でもない気がする。

その原因についてだが、よくありがちな「日本が厳しい競争社会だから」というのはナンセンスだろう。年功序列のおかげで、大手のサラリーマンは外資に比べれば競争なんてないようなもんだし、規制のおかげで正社員と非正規雇用労働者は競争しなくてよい。そもそも、郵貯を実質再国営化して官僚OBをトップに送りこむような国だ。ほとんど計画経済である。むしろ競争が無いことこそ、内戦の原因だろう。

新卒至上主義や転職市場における年齢上限からも明らかなように、日本社会というのは「失敗を前提としたシステム」ではなく、「失敗してはいけないシステム」をベースにしている。こういう社会では落ちた人へのサポートはとても弱い。落伍者を支えるシステムなんて作ってしまったら、失敗の存在を公式に認めることになるからだ。

バカの一つ覚えみたいに「とにかく正社員こそが正しいんです！」と言っている人たちは、彼ら自身が議論を迷走させ、格差を固定しているという現実に気づいていない。「非正規雇用自体の規制」をマニフェストに掲げる社民党なんて、「失業を禁じる」という法律を作ろうとしているようなものだ。ノンリコースローンが普及していないのも、根っこにあるのは同じ思想な気がする。（直接金融が発達していないというのが直接的な理由だろうが）

たとえて言うなら、広々とした道路なんだけど「みんなまっすぐ前見て歩く」という前提で作られているために、手すりも何にもない橋みたいなもんである。一見すると日本社会というのは人に優しく見えるかもしれないが、実はめちゃくちゃ自己責任な社会でもある。

ついでにいうと、こういう社会ではいろいろなものが弱くなる。橋の上で出来ることといえば、失敗を恐れてしがみつくことだけ。運悪くギャーっと落ちていった人を横目に、せいぜい「どうか自分は落ちませんように」と祈る以外にない。

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5. 両面テープ(関西地方) [sage] 2010/03/04(木) 23:24:50.29 ID:W981uR/k

もう橋から落ちたので、どうでもいい。
最近やたらと降ってくる人が増えてるから、騒いでるだけだろ。

11. オシロスコープ(関東地方) [sage] 2010/03/04(木) 23:30:32.92 ID:Zj+ZEl8O

既卒という言葉がある。
既卒とは、就職の内定がないまま大学を卒業してもらったことを
一般的に人事部ではそう呼ぶ。
（中略）
はっきり言ってしまえば、殆どの企業で「既卒者は門前払い」となる。
それは、本人の学歴がどんなに素晴らしくても変わらない。

「計50社ぐらいは送りましたね。履歴書と送料で3万円は払ったかな」
近藤君は28歳のフリーターだ。現在は都内で進学塾講師のバイトをしながら暮らしている。
月収は15万円ほど。家賃が6万だから、けして楽な暮らしではない。

実は、彼は東京大学法学部卒業という学歴を持っている。
（中略）
「ネットや企業の就職説明会でエントリーしても、その後なかなか呼び出されないんです。
　でも、ネットで調べてみると同じ時にエントリーした人は内定を貰っている。
　10社以上回ってみてからですね、ようやく変だな、と思ったのは」

私自身、人事部に配属されて最初にやった仕事は、新卒応募者の中に紛れ込んでいる
既卒者の履歴書をチェックして引っ張り出すことだ。
取り除けた履歴書は、オフィスの隅の箱に入れられたまま、二度と人の目にすることは無かった。

・出典
「若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来」城繁幸

266. 顕微鏡(長屋) [sage] 2010/03/05(金) 01:01:41.49 ID:7rnA9e6Q

>>11
マジかコレ？

284. モンドリ(catv?) 2010/03/05(金) 01:06:33.67 ID:CtvwnVtU

>>266
さすがに大げさに書いてる
けど基本的に企業は既卒は受け入れてない
直接人事にメールしてもリクナビ通せって言われる
中途採用になるから他のスキルの付いた転職者と同じ土俵で戦うことになる

19. マイクロメータ(関東・甲信越) [sage] 2010/03/04(木) 23:38:43.92 ID:1ks2MobG

手すりが無い橋と言う表現は言い得て妙だな
しかもデフレで橋の幅がみるみるうちに狭まってきている

23. 平天(東京都) 2010/03/04(木) 23:40:24.61 ID:FaKHIojj

アメリカ
生活保護がなくても受けられる福祉

フードスタンプ→家を追い出されたら毛布と簡易ベッドのシェルターがある→教会が炊き出し

日本
生活保護が受理されなくなったら即餓死

31. オープナー(西日本) 2010/03/04(木) 23:46:20.53 ID:TWrbWgCv

>>23
日本は1か0だからな
フードスタンプやシェルター的な補助政策があってもいいはずだが
なぜかやらないねえ

79. 手錠(熊本県) 2010/03/05(金) 00:08:43.59 ID:jeJ8Vyt/

>>31
それこそ、

> 落伍者を支えるシステムなんて作ってしまったら、失敗の存在を公式に認めることになるからだ。

だろう

35. ルーズリーフ(コネチカット州) 2010/03/04(木) 23:47:19.70 ID:MCAKNrdb

大学受験ですべてが決まる
平等な国日本

47. 首輪(愛知県) 2010/03/04(木) 23:54:50.42 ID:w4HnUqFB

無駄な「ブラック会社探し」はもうやめよう
http://www.j-cast.com/kaisha/2010/03/02061252.html

昼間はこっちのソースで叩きスレ立てられてたのにｗｗｗ
まあ時間帯のせいだろうけど

66. ビュレット(神奈川県) [sage] 2010/03/05(金) 00:03:00.31 ID:NaeyBCsG

雇用の流動性をある程度確保するために派遣労働ってのは元々作られたはずなんだけど、何時の間にか換骨奪胎されて単に雇用側と派遣会社だけに都合の良い低賃金労働者を生み出しただけってのが不幸だよなあ。

本来は正社員並、可能であればある程度自分でリスクを負っているんだから正社員より良い給与であるべきなんだけどね。

せめて派遣会社の取り分制限くらい法制化しろよって本気で思う。
ピンハネ（＝１割が取り分）の西成あたりにいた違法な口利き屋のほうが良心的ってどんだけ。

85. ゴボ天(関西地方) [sage] 2010/03/05(金) 00:11:01.78 ID:rJE0Rs9/

アメリカでは起業した会社潰しても
私財売ったりして弁済なくてもいいんだっけ？

98. 試験管立て(コネチカット州) [sage] 2010/03/05(金) 00:15:44.66 ID:DR6hhINg

>>85
でも、家失ったりしたひとたくさんでたよなここ数年。

153. 裏漉し器(大阪府) 2010/03/05(金) 00:33:37.11 ID:Q0LenDAw

>>98
家失うのは日本と意味違うよ
あいつらステータスにあわせてガンガン引越しする

サブプライムにも関係あるし

117. 手錠(熊本県) 2010/03/05(金) 00:21:32.67 ID:jeJ8Vyt/

新卒で入った会社が潰れたらどうなるの？

126. アリーン冷却器(新潟県) 2010/03/05(金) 00:24:53.29 ID:fy38i8Or

>>117
失敗
そんな会社を選んだ人が悪いので再スタートはありません

131. 手錠(熊本県) 2010/03/05(金) 00:26:26.07 ID:jeJ8Vyt/

>>126
じゃあ、日本企業はこの先どこもヤバイから選択肢から消えそうじゃね？

139. アリーン冷却器(新潟県) 2010/03/05(金) 00:28:10.04 ID:fy38i8Or

>>131
もう日本が失敗
海外の大手企業に勤めたらいいんじゃないかね

145. 手錠(熊本県) 2010/03/05(金) 00:29:40.35 ID:jeJ8Vyt/

>>139
でも海外は終身雇用制じゃないよね？

・終身雇用制
・将来有望

この二つの条件は並立できないんじゃないの？

152. カンナ(山梨県) [sage] 2010/03/05(金) 00:33:17.66 ID:OS3UtdqS

>>145
そんなものは右肩上がりの成長時しか無理
正社員と非正社員の生涯賃金差を埋めるのが正しい
非正規は通常不安定雇用なので高給なんだが、日本の場合不安定薄給になってるしな

166. ちくわ(大分県) 2010/03/05(金) 00:36:39.35 ID:+9pZEci6

>>152
技術が必要とされる職種の非正規は高給だぞ
誰でもできる仕事なら派遣で安く使うのは正しい

285. カンナ(山梨県) 2010/03/05(金) 01:07:12.45 ID:OS3UtdqS

>>166
だからさぁ
高度な仕事はほんの一部だろ
その一部だけ優遇して、大多数を不安定薄給にしたら誰が消費すんのって話
結局、経済を廻すには消費する奴がいないと駄目なんだよ

230. 紙(関東・甲信越) 2010/03/05(金) 00:53:23.46 ID:e8C6lady

生きるために他人を蹴落として殺す
わかりやすくていい社会じゃないか

241. インパクトレンチ(大阪府) 2010/03/05(金) 00:56:27.24 ID:IncFNaur

>>230
それだけなら正しい事なんだが、日本の問題点は
無能なクソが死ぬのではなく、ホリエモンみたいな
優秀で既得権益に保護される事に甘んじない人間の方が蹴落とされ殺される事。
そして利権に守られた、なんの能力も
生産性もない公務員とかが豪華客船で世界一周するほどの富を蓄える。
だから丸の内とか霞ヶ関で勝ち組殺したら？　って思うわけよ

259. ボンベ(東京都) [sage] 2010/03/05(金) 01:00:33.75 ID:9msadOQi

>>241
公務員や丸の内サラリーマンは勝ち組でもなんでもないって。
殺しちゃダメだって。

244. カッター(富山県) [sage] 2010/03/05(金) 00:57:19.00 ID:LdG7szm4

なんでもいいけど外国からなんか言われるとすぐうろたえるね日本って国は

247. オートクレーブ(栃木県) 2010/03/05(金) 00:58:59.87 ID:zr47J7bG

>>244
これ日本人が言ってんだぞ？

365. カッター(富山県) [sage] 2010/03/05(金) 01:26:04.67 ID:LdG7szm4

>>247
それはそうなんだけど年功序列の解体とか
金融ビックバンだとかただただ外国に言われるまま実行して自爆しているだけにおもえるんだよ

370. ホワイトボード(アラバマ州) [sage] 2010/03/05(金) 01:27:13.70 ID:bQcET6oO

>>365
年功序列は解体したんじゃなくて内部崩壊したんだろ

439. カッター(富山県) [sage] 2010/03/05(金) 01:43:40.14 ID:LdG7szm4

>>370
内部崩壊していないそれに変わる実力主義とかいいだした
派遣社員なんてのも外国の受け売りじゃないか

466. ホワイトボード(アラバマ州) [sage] 2010/03/05(金) 01:47:35.33 ID:bQcET6oO

>>439
立ち行かなくなったから実力主義とかお題目掲げてコストカット始めたんだろうが

600. カッター(富山県) [sage] 2010/03/05(金) 02:13:09.42 ID:LdG7szm4

>>466
年功序列守り続けた団塊からバブル世代までは金持ちだが
その下の世代からはちがう
薄っぺらい実力主義でうまくいったやつなんていない

298. インパクトレンチ(大阪府) 2010/03/05(金) 01:11:27.27 ID:IncFNaur

http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20080803
>55歳以上では、人口も正社員数も増えている。人数が増えた分の66％の人は正社員の座を確保しています。
>35歳以上の中高年では人口が267万人も減ったにもかかわらず正社員数は35万人しか減っておらず、実はこの層の人は過去20年で
>「より正社員になりやすくなってる」んです！
>
>そして、35歳未満では、人口が78万人増えているのに、正社員は239万人も減っています。

俺ら若者を２３９万人も派遣にしてなんの保障もない低賃金にした裏で
中高年は正社員で悠々自適。　許せるのか？

301. 篭(神奈川県) [sage] 2010/03/05(金) 01:11:59.71 ID:lL5iG/kf

ホントに能力あるなら既卒なら上場したてのベンチャーとかに派遣から紛れ込めば良いんだよ。
ああいう所はホントに人手不足だから優秀な派遣は片っ端から正社員に引っ張り上げる。
ただし年俸400万くらいで残業100時間とかのブラックだけどな。
そこを踏み台にして3年後くらいに転職すりゃ良い。

342. ろう石(長屋) [sage] 2010/03/05(金) 01:21:09.10 ID:SDdlYyh/

失敗したら即アウトだよな・・・日本の構造って
大学だって、必修科目一つ落としたら即留年もあるし、挽回が利くシステムがない

374. バカ [sage] 2010/03/05(金) 01:28:30.15 ID:pJoJH4WC

>>342
海外の大学は日本より卒業するのがずっとキツい。
お前みたいなアホが留年するのは流石に自業自得としか言えん。

393. 硯(アラバマ州) [sage] 2010/03/05(金) 01:33:44.21 ID:k/yEWc70

>>374
だから、海外の大学でもきっちり４年以内で卒業できるのが稀っての知らないんだろ？
それに卒業してもすぐに就職するわけじゃないから、すぐに卒業しなければならないメリットもあんまりないって事も知らんだろ？
日本の大学生の留年の少なさは就職を意識しているからであって、それで日本は勤勉だとかﾎﾙﾎﾙしている馬鹿が増えるんだよ

411. ミリペン(東京都) [sage] 2010/03/05(金) 01:37:11.26 ID:P9qoKLvr

>>393
海外の大学出たからって、外国語が喋れる訳ではないんだよなw
あっちの大卒が英語学校に行き直す事が多々ある

論文重視のアメリカなんて、喋れなくてもUCLAぐらいのレベルなら卒業できる

404. 泡箱(関西地方) 2010/03/05(金) 01:35:36.15 ID:77xPGgX8

会社に入って回りと関係が断ち切られるのが日本だよ。
だから日本の危機なんて日本人はだれもよくわからない。
だから気がついたら過疎ってる板とおなじことさ。
急にしょぼくなる。

410. 硯(アラバマ州) [sage] 2010/03/05(金) 01:36:58.07 ID:k/yEWc70

>>404
学生時代に視野を広げることが大事だ(キリッと言ってた友人がいたけど
そいつが就職してから、視野を広げることは第一に優先することではないと言い出した時は内心爆笑したぜ

447. 豆腐(不明なsoftbank) [sage] 2010/03/05(金) 01:44:38.83 ID:yJfvBHpF

>>404
関心した。文章にされると確かにそうだ
でもそれは日本だけじゃないな
危機感を分かち合えない環境を変えると、何か大きな動きがありそう

464. 硯(アラバマ州) [sage] 2010/03/05(金) 01:47:01.66 ID:k/yEWc70

>>447
日本だけじゃねーよ、何度も言うが、視野を狭くしてもかまわないと思い込んでいるという面では日本だけなんだよ
お前、一度上司から「お前さ、家にいるよりも会社にいる時間の方が多いから、俺が嫁のようなもんだよな（笑」と
言われてみろや、俺は本気でその後にトイレに駆け込んで吐いたぞ

488. インク(ネブラスカ州) 2010/03/05(金) 01:51:27.30 ID:iFUBQK2R

>>464
つわり、オフィスラブの成果ですね？
おめでとうございます<(_ _)>

412. （´･∀･`） 2010/03/05(金) 01:37:47.30 ID:/725NCX5 BE:65369647-2BP(120)

>>404

それ、凄くいい視点だと思う。
何で日本の会社は、その労働が
社会との関連性をもてないようになっているんだろう。

考えてみたら、学校の先生も工場の作業員も
何ら社会との関連性さえないままに、
只そこに居るんだものね。

423. インパクトレンチ(大阪府) 2010/03/05(金) 01:40:15.68 ID:IncFNaur

>>412
>何で日本の会社は、その労働が
>社会との関連性をもてないようになっているんだろう。

その方が企業にとって好都合だから。
経営者にとっては労働者が労働基準法さえ知らない方が都合がいいんだろうよ

483. ミリペン(千葉県) [sage] 2010/03/05(金) 01:50:35.55 ID:ZPBPIHnW

新卒至上主義はアホだ！でも値段が同じなのに中古を買うやつもアホだ！
既卒も採用してください！でも女の既卒（非処女）はお断りします！
それがニュー速クオリティ。

509. ライトボックス(岐阜県) 2010/03/05(金) 01:53:55.63 ID:kOu3a2En

>>483
それ、一見すると整合性が無いように思えるけど、
実は、「自分さえよければ、何でもあり」と云う、一本筋の通った意見なんだよ。
結局、上から下まで、考えてることは同じってこったな。ｗ

638. 撹拌棒(東京都) [sage] 2010/03/05(金) 02:19:45.05 ID:x0PQKI+u

俺がもし起業したら、新卒至上主義にさせないなんて妄想してみるけど
そういう場合はそれに見合う給料ってことなんだよな

656. 泡箱(関西地方) 2010/03/05(金) 02:23:23.12 ID:77xPGgX8

>>638
実際経営者になってみると、お上にたてつかない日本人ってほんとうに
いいなっておもってくるみたいだぞ。日本の文化は既得権者にとっては
本当にすばらしい文化だから。日本の文化にむかつくのは勝ち組になれてない
証拠なんだよ。

957. ノギス(dion軍) [sage] 2010/03/05(金) 05:34:02.64 ID:bSP6K9sp

>>656
まあ新卒で就職できなかった奴って癖のある変な人間ばっかだから、企業側としては採りたくないな

964. やっとこ(高知県) 2010/03/05(金) 05:37:21.86 ID:X5Vzo04b

>>957
逆にいうと
新卒で就職するようなやつは変わったことはなんにもできないから
デフレを克服できませんと。

985. ノギス(dion軍) [sage] 2010/03/05(金) 05:50:36.73 ID:bSP6K9sp

>>964
いや、大体能力ないくせに反抗的な奴が多いよｗ

660. 烏口(神奈川県) 2010/03/05(金) 02:24:48.38 ID:3AiAjkQu

何で沖縄は閉塞感がないんだろうな？
もともと年功序列とか新卒主義とかが薄いのか？

670. 泡箱(関西地方) 2010/03/05(金) 02:26:58.09 ID:77xPGgX8

>>660
ないのかな？発散できるものがあるんじゃないか？
酒とか。ただ沖縄人の知り合いに聞くと、そうとう濃厚な人間関係らしいぞ。
孤高のν速民に耐えられるかどうか。

847. オシロスコープ(大阪府) [sage] 2010/03/05(金) 03:23:38.22 ID:hUOo9HFs

>>660
あそこは公務員・電力会社・観光関連・身内の会社に入れなかったらとりあえず外でちゃうから。
で、派遣なり期間工なり契約すんで帰ってきて人生の先のなさで自殺とかが多い。
おそらく３０〜４０の自殺で統計とったら一番多いとおもう。

親戚に会社経営してる金持ちがいなけりゃ早期に人生詰む。

675. 硯(アラバマ州) [sage] 2010/03/05(金) 02:27:38.04 ID:k/yEWc70

>>660
あそこは観光地でもあるし、米軍用の街もあるし、そこで家族も作っちゃってるんだから
伊豆よりは開放感はあるんだろ

942. ローラーボール(ネブラスカ州) 2010/03/05(金) 05:21:00.33 ID:dOd8/yr3

ニホンハオワリダー、ニホンハホロブー、って言ってるだけだよなお前らって
理想だけ高くて改革は全部他人任せってどうなの

966. 木炭(大阪府) 2010/03/05(金) 05:39:10.05 ID:+u7UDIMx

アメリカの会計士なんか日本の簿記1級レベルだからな
難しい資格もないから学歴がとにかくものを言う
アメリカの大学の入学者選抜も不透明のキワミ、筆記試験だけで選ぶ方が平等

975. マイクロピペット(USA) 2010/03/05(金) 05:44:55.04 ID:gZI0hcqE

>>966
その通りだよ。だから別に企業も大学名だけで選考しない。

977. 木炭(大阪府) 2010/03/05(金) 05:46:02.12 ID:+u7UDIMx

>>975
校名はいうほど見ないけど学位の壁はかなりある
アメリカほど学位で賃金に差がつく国なんか他にあるのか？
アメリカに比べれば韓国ですら学歴社会とは言いがたい

987. マイクロピペット(USA) 2010/03/05(金) 05:53:39.60 ID:gZI0hcqE

>>977
マスターもＰｈＤ．も社会人になってからでも取れるし評価される。それで賃金あがるなら取ればいいだけ
大学で学んだことが評価されやすい社会っての間違いない、日本で文学部でても就職あるかもしれんが、アメリカじゃ無理

993. 木炭(大阪府) 2010/03/05(金) 05:57:38.04 ID:+u7UDIMx

>>987
年齢は平等に増えていくが、学位はとれる人ととれない人がいる
実際、IvyやStanfordの出身階層や人種構成はいびつ
アメリカの一流私大には、支払不能部分を全額大学が負担すると標榜している場合が多いが、
実際には高所得世帯の出身者が非常に多いし、二世入学も多い

それに、卒業生からの推薦なんか家柄がいいといいように書いてもらえるに決まっているし
教師からの評価も、名士の子供を悪いように書くはずがない

やっぱり筆記試験偏重の方が平等なんだよ

982. アリーン冷却器(アラビア) [sage] 2010/03/05(金) 05:49:23.96 ID:9iQmkfd7

なんだかんだで日本は仕事を創造する国だと思うよ。
ラテン系の国にいるとよく思う・

990. 試験管立て(コネチカット州) 2010/03/05(金) 05:55:02.92 ID:iFUBQK2R

かなり流動的な雇用形態の会社もあるだろうし、
それがイケてるならそうなって行くんじゃない。
ジョーはそういう会社をどんどん紹介したら。

(「東大卒コンサル「日本は失敗したら即アウトな超自己責任社会。新卒至上主義とかマジでアホだろ」」の元スレ全レスを読む)

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1.名無しさんでおk 2010-03-05 20:05:27

じいさんばあさんが正しいって言ったことは全部正しいって教えられてきたからな従うよ

2.名無しさんでおk 2010-03-05 20:55:05

新卒至上主義なんじゃない
本来なら雇わない奴を新卒補正で雇ってやってるだけだ
それに文句があるなら起業すればいいのに

3.名無しさんでおk 2010-03-05 21:21:33

爺さん婆さんじゃない
たかが戦後数十年の世界史レベルでの異常成長の中で完成されたシステムが終身なんちゃら
だから、歴史的に見るなら足軽とか悪党とかが一時的に席巻してた時代だっただけ

4.名無しさんでおk 2010-03-05 21:34:45

若いうちから終身雇用とか望んでいる時点で負け組ルート突入するぞ

ソースは俺

5.名無しさんでおk 2010-03-05 22:37:44

既卒でも本当に能力があるなら公務員試験とおって公務員にはなれるよ

6.名無しさんでおk 2010-03-05 23:45:20

>それに文句があるなら起業すればいいのに

お前、馬鹿だろ？

7.名無しさんでおk 2010-03-05 23:47:17

弱肉強食
自己責任

大いに結構

弱者は死ね
無能は死ね

小泉純一郎万歳

8.名無しさんでおk 2010-03-06 00:38:25

実際にアメリカの大学に居るから言えるが、アメリカはちゃんと地頭が有ったら這い上がれる。それこそ高校出てから適当にファーストフードの店員してました、とかいうレベルのがだ。アホみたいに安いコミィニティカレッジで一般教養取って、専門課程を大学でとればイイからな。学位取れたら、それまでの授業料ぐらい速攻ペイできる。取るクラスのペースだって自由。

ま、地頭がなかったらどうしようもないが。

9.名無しさんでおk 2010-03-06 00:52:26

アメリカだと面接の時に歳を聞いてはいけない。

10.名無しさんでおk 2010-03-06 01:17:06

日本が好景気でアメリカが危機感を感じていた時
アメリカの企業は日本企業を研究して真似をした
一方日本企業はアメリカ企業を研究して真似をした

11.名無しさんでおk 2010-03-06 01:47:15

首を切れない＝別の奴を採用できない
だからな

12.名無しさんでおk 2010-03-06 05:28:10

日本の大きな病気は、不運なことが起きることを、「縁起でもないこと言うな」とか「内部批判だ」とかで口にすることがタブーになってること。
失業なんて経済の波によって起きて、今回なんかはアメリカのバブル崩壊が原因で、それを予測して対策してなかった奴が悪いなんてむちゃな話だ。

あらかじめ知ることができなくて、失敗したら「不運だった」で済ませればいい。
「失業して時間ができたから海外旅行に行く」と会う人会う人に言えるくらい気楽な国もある。

13.名無しさんでおk 2010-03-06 06:25:32

でもアメリカの犯罪率の高さって
銃とかもあるだろうけど無職だったり
それに類する暴れん坊が多いからなんじゃないの？日本だと最大限ぶちきれても通り魔程度で
爆弾しかけるやつとかいないしなぁ
キチガイ度だと団塊左翼の活動とかがピークか

14.名無しさんでおk 2010-03-06 06:27:11

※7
こういう2極かするアホが日本にいるのがまず問題

弱肉強食もただしい
でもセーフティネットは必要
(ただし、甘やかすためじゃない)

15.名無しさんでおk 2010-03-06 14:41:55

※7
深く考えればその点で落ち着くと思うけど、言い方がおかしい。

無能＝弱者って考え方に見えるのが気に食わん。

16.名無しさんでおk 2010-03-06 21:20:49

なんか世の中わかってない連中多いみたいだけど

本当に有能な人材なら失敗しても企業は首にしたりしない
本当に有能な人材ならどこの企業でも欲しがってる

現実にはいくらでも替えの効く人材ばかりが文句言うんだよな

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東大卒コンサル「日本は失敗したら即アウトな超自己責任社会。新卒至上主義とかマジでアホだろ」 2010/03/05 18:00 コメント(16) [ネタ]